Was einen guten Eisbrecher ausmacht
- Keine richtige Antwort. Meinungen und Vorlieben, kein Wissen.
- Leicht zu beantworten. Zwei Optionen oder ein Wort; niemand soll lange nachdenken.
- Unverfänglich. Nichts Persönliches, Politisches oder Peinliches.
- Eine Spaltung. Die besten Fragen teilen den Raum ungefähr in zwei Hälften.
Formate, die funktionieren
- Würdest du lieber: zwei Optionen, sofort ein Ergebnis. „Würdest du lieber vom Strand oder aus einer Berghütte arbeiten?“
- Wortwolke: „Beschreib dein Wochenende in einem Wort.“ Alle machen mit, und die Leinwand füllt sich.
- Schnelle Umfrage: „Kaffee oder Tee?“ für den kürzesten Einstieg überhaupt.
- Bewertung: „Wie viel Energie hast du heute, 1 bis 5?“ Hilft auch der Moderation.
In zwei Minuten durchziehen
- 1 Starte mit der Vorlage Eisbrecher oder Würdest du lieber.
- 2 Stell den Zugriff auf Ergebnisse auf Immer, dann erscheint das Ergebnis, während abgestimmt wird.
- 3 Öffne den Präsentationsmodus im Raum oder teil ihn im Videocall.
- 4 Sind die Stimmen da, frag jemanden aus der kleineren Gruppe, warum.
Dieser letzte Schritt ist der eigentliche Eisbrecher. Die Umfrage gibt nur den Gesprächsstoff.
Remote, hybrid und große Gruppen
Im Videocall teilst du den Tab mit dem Präsentationsmodus; alle antworten am Handy oder Laptop mit dem Beitrittscode. Bei fünfhundert Leuten funktionieren Wortwolken am besten: Alle machen mit, und niemand braucht das Mikrofon.
Frag nicht nach Namen. Eisbrecher funktionieren, weil niemand im Mittelpunkt steht.
