Organiser une élection équitable

Une élection doit être équitable, et doit aussi paraître équitable. Ces étapes vous garantissent les deux.

1. Savoir qui peut voter

Dressez la liste de toutes les personnes ayant le droit de vote. Choisissez ensuite comment elles le prouvent :

Les codes uniques préservent le secret du vote. Personne, pas même vous, ne peut voir qui a voté pour qui. Idéal pour un vote à bulletin secret. Voir Distribuer des codes de vote à usage unique.
Les invitations par e-mail, avec des réponses limitées par Adresse e-mail, sont la solution la plus simple pour des membres que vous joignez par e-mail. Voir Envoyer des invitations personnelles par e-mail.

Dans les deux cas, chaque personne habilitée vote exactement une fois.

Le Choix multiple pour une majorité simple.
Le Vote par classement quand il y a plusieurs candidats et que vous voulez éviter la dispersion des voix. Les participants indiquent leurs 1er, 2e et 3e choix sur une grille de bulletin. Si personne n’obtient la majorité des premiers choix, le candidat qui en a le moins est éliminé et ses bulletins sont reportés sur le choix suivant, tour après tour, jusqu’à ce que quelqu’un obtienne la majorité. Les résultats montrent chaque tour.
Autoriser plusieurs réponses quand plusieurs sièges sont à pourvoir, par exemple pour élire trois membres du bureau.

Activez l’Ordre aléatoire pour qu’aucun candidat ne soit avantagé par le fait d’apparaître en premier.

Les Dates d’ouverture et de clôture donnent à tous la même période de vote.
Accès aux résultats : Après la clôture du formulaire, pour que les premiers résultats n’influencent pas les votants suivants.
Autoriser la modification des réponses désactivé, si les votes doivent être définitifs.
Afficher les noms des participants : Privés, pour un vote à bulletin secret.

Votez une fois vous-même pour tout vérifier, puis réinitialisez le sondage et envoyez les codes ou les invitations.

À la clôture du sondage, les résultats deviennent visibles pour tous. Exportez un CSV pour vos archives.