¿Quién viene el sábado?
La forma más rápida de saber con quién cuentas: una pregunta de sí o no en el grupo del equipo. Parte de la plantilla Sí o no, cambia las etiquetas a «Voy» y «No puedo», y pide el nombre del jugador.
Elige si los nombres aparecen junto a los resultados para todos o solo para ti. Una lista pública ayuda a los jugadores que dudan; una lista privada evita preguntas incómodas sobre quién se ha borrado.
Activa Permitir cambiar las respuestas, para que un jugador lesionado o enfermo actualice su respuesta desde el mismo enlace.
Un horario de entrenamiento que le va bien a la plantilla
- 1 Parte de la plantilla Calendario de entrenamientos y elige algunos días, cada uno con una hora de inicio.
- 2 Activa Permitir "Si hace falta": un jugador que puede venir pero preferiría no hacerlo, es bueno saberlo.
- 3 Activa Misma zona horaria para todos, ya que el entrenamiento es presencial.
- 4 Activa Resaltar la mejor opción y elige Fijar como hora definitiva cuando hayan respondido suficientes jugadores.
Los jugadores añaden el horario definitivo a Google Calendar, Outlook o Calendario de Apple con un clic. Si cambian los planes, Borrar y reabrir la votación recoge respuestas nuevas en la misma encuesta.
Coches, equipaciones y meriendas
Una hoja de coche compartido pregunta a los conductores desde dónde salen y cuántas plazas tienen, y los padres encuentran sitio sin hacer una llamada. La misma hoja de inscripción sirve para lavar las equipaciones o llevar la fruta del descanso: cada persona ve lo que ya está cogido.
Jugadores jóvenes y familias
En los equipos de base, suelen responder los padres. Pide el nombre del jugador en lugar del de la madre o el padre, y cualquiera que tenga el enlace puede responder por su hijo. Sin app, sin cuenta, en cualquier móvil.
Para una reunión con las familias o entrevistas individuales, usa una encuesta de reunión con Solo una opción por persona y Limitar personas por opción: funciona como una hoja de reservas.
Votaciones que divierten al equipo
Haz que elijan al jugador de la temporada con la plantilla MVP del equipo, mantén los resultados ocultos hasta el cierre y revélalos en la comida de fin de temporada. Activa los comentarios para que los jugadores digan por qué: esas pocas líneas suelen ser lo mejor del discurso.
